Smiths Detection Cultura de la Empresa

33 empleados en Smiths Detection han revisado Smiths Detection en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Smiths Detection empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smiths Detection están satisfechos con su remuneración total en Smiths Detection, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Smiths Detection con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Smiths Detection están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Smiths Detection son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smiths Detection creen que el ambiente en Smiths Detection es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smiths Detection es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Smiths Detection trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Smiths Detection están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Smiths Detection es positivo.