Snap Fitness Cultura de la Empresa

8 empleados en Snap Fitness han revisado Snap Fitness en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Snap Fitness empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Snap Fitness están satisfechos con su remuneración total en Snap Fitness, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Snap Fitness con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Snap Fitness no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Snap Fitness son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Snap Fitness creen que el ambiente en Snap Fitness es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Snap Fitness es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Snap Fitness trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Snap Fitness están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Snap Fitness es positivo.