Snyder Industries, Inc is design and manufacturing of highly engineered durable products. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 112

CEO: Tom O'Connell

Snyder Industries, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de Snyder Industries, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Snyder Industries, Inc. está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Ambiente

B-

Sentimiento

B-

Liderazgo/Directiva

C+

eNPS

C+

CEO de Snyder Industries, Inc.

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tom O'Connell

55 /100

Dejar Sabera a Snyder Industries, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Snyder Industries, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Snyder Industries, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Snyder Industries, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Snyder Industries, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission at Snyder Industries is to provide our customers with application and bulk handling container solutions that exceed their safety

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Cultura de Snyder Industries, Inc. de un Vistazo

En general, los 4 Snyder Industries, Inc. empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Snyder Industries, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Snyder Industries, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Snyder Industries, Inc. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Snyder Industries, Inc. no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Snyder Industries, Inc. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Snyder Industries, Inc. creen que el ambiente en Snyder Industries, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Snyder Industries, Inc. es moderado. Cerca 33% de los empleados en Snyder Industries, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Snyder Industries, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Snyder Industries, Inc. es positivo.

4 empleados en Snyder Industries, Inc. han revisado Snyder Industries, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Snyder Industries, Inc. empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Snyder Industries, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Snyder Industries, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Snyder Industries, Inc. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Snyder Industries, Inc. no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Snyder Industries, Inc. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Snyder Industries, Inc. creen que el ambiente en Snyder Industries, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Snyder Industries, Inc. es moderado. Cerca 33% de los empleados en Snyder Industries, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Snyder Industries, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Snyder Industries, Inc. es positivo.

Dejar Sabera a Snyder Industries, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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