Solar Cultura de la Empresa

82 empleados en Solar han revisado Solar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 82 Solar empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Solar no están muy satisfechos con su remuneración total en Solar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 82 Participantes califican su remuneración en Solar con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Solar están satisfechos con su equipo. 82 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Solar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Solar creen que el ambiente en Solar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Solar es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Solar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Solar están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 82 empleados que participaron creen que su vista futura en Solar es positivo.