Solidigm Cultura de la Empresa

Cultura de Solidigm

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Solidigm está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

Bonos y Beneficios

Gerente

Ambiente

C+

CEO de Solidigm

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

45 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Solidigm

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Solidigm

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

20%	Promoters
10%	Passives
70%	Detractors

Cultura de Solidigm de un Vistazo

En general, los 11 Solidigm empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Solidigm están satisfechos con su remuneración total en Solidigm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Solidigm con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Solidigm están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Solidigm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Solidigm creen que el ambiente en Solidigm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Solidigm es moderado. Cerca 50% de los empleados en Solidigm trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Solidigm no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Solidigm es positivo.

11 empleados en Solidigm han revisado Solidigm en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Solidigm empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Solidigm están satisfechos con su remuneración total en Solidigm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Solidigm con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Solidigm están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Solidigm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Solidigm creen que el ambiente en Solidigm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Solidigm es moderado. Cerca 50% de los empleados en Solidigm trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Solidigm no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Solidigm es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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