Spartan Cultura de la Empresa

9 empleados en Spartan han revisado Spartan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Spartan empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spartan están satisfechos con su remuneración total en Spartan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Spartan con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Spartan están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Spartan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Spartan creen que el ambiente en Spartan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Spartan es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Spartan trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Spartan no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Spartan es positivo.