SPEC INDIA Cultura de la Empresa

6 empleados en SPEC INDIA han revisado SPEC INDIA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 SPEC INDIA empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPEC INDIA están satisfechos con su remuneración total en SPEC INDIA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en SPEC INDIA con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SPEC INDIA están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de SPEC INDIA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPEC INDIA creen que el ambiente en SPEC INDIA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPEC INDIA es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en SPEC INDIA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPEC INDIA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en SPEC INDIA es positivo.