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STA Digital creates clean user experiences and creative structured content that serves the business goals of each of its clients. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 149

CEO: Brendan King

STA Digital Cultura de la Empresa

Cultura de STA Digital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de STA Digital está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

C-

Compensación

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Diversidad

D+

CEO de STA Digital

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Brendan King

50 /100

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Dejaremos saber a STA Digital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STA Digital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STA Digital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STA Digital

Bajo

25%

Actualmente, STA Digital se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-45

Puntuación eNPS

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

STA Digital Video de cultura

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Cultura de STA Digital de un Vistazo

En general, los 10 STA Digital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STA Digital no están muy satisfechos con su remuneración total en STA Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en STA Digital con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STA Digital no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de STA Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STA Digital creen que el ambiente en STA Digital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STA Digital es un poco lento. Cerca 29% de los empleados en STA Digital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de STA Digital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en STA Digital es positivo.

10 empleados en STA Digital han revisado STA Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 STA Digital empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STA Digital no están muy satisfechos con su remuneración total en STA Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en STA Digital con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STA Digital no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de STA Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STA Digital creen que el ambiente en STA Digital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STA Digital es un poco lento. Cerca 29% de los empleados en STA Digital trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de STA Digital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en STA Digital es positivo.

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Video de competidores de STA Digital

STA Digital vs Competidores

1st
STA Digital
56 / 100
2nd
Complex
45 / 100

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