





6 empleados en State Industrial Products han revisado State Industrial Products en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 6 State Industrial Products empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de State Industrial Products no están satisfechos con su remuneración total en State Industrial Products, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en State Industrial Products con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de State Industrial Products no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de State Industrial Products son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en State Industrial Products creen que el ambiente en State Industrial Products es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en State Industrial Products es moderado. Cerca 60% de los empleados en State Industrial Products trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de State Industrial Products no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en State Industrial Products algo que pueden mejorar.

Dejaremos saber a State Industrial Products que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a State Industrial Products de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.