Station Casinos Cultura de la Empresa

142 empleados en Station Casinos han revisado Station Casinos en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 142 Station Casinos empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Station Casinos no están muy satisfechos con su remuneración total en Station Casinos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 142 Participantes califican su remuneración en Station Casinos con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Station Casinos no están muy satisfechos con su equipo. 142 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Station Casinos son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Station Casinos creen que el ambiente en Station Casinos es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Station Casinos es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Station Casinos trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Station Casinos están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 142 empleados que participaron creen que su vista futura en Station Casinos es positivo.