Steel Partners Holdings L.P. Cultura de la Empresa

11 empleados en Steel Partners Holdings L.P. han revisado Steel Partners Holdings L.P. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Steel Partners Holdings L.P. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Steel Partners Holdings L.P. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Steel Partners Holdings L.P., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Steel Partners Holdings L.P. con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Steel Partners Holdings L.P. están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Steel Partners Holdings L.P. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Steel Partners Holdings L.P. creen que el ambiente en Steel Partners Holdings L.P. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Steel Partners Holdings L.P. es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Steel Partners Holdings L.P. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Steel Partners Holdings L.P. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Steel Partners Holdings L.P. es positivo.