Sterlite Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Sterlite Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Sterlite Technologies está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Gerente

C-

Retención

D+

Compensación

CEO de Sterlite Technologies

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Anand Agarwal

50 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sterlite Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sterlite Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Sterlite Technologies de un Vistazo

En general, los 5 Sterlite Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sterlite Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Sterlite Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sterlite Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Sterlite Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sterlite Technologies algo que pueden mejorar.

5 empleados en Sterlite Technologies han revisado Sterlite Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Sterlite Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sterlite Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Sterlite Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sterlite Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Sterlite Technologies no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sterlite Technologies algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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