Stewart & Stevenson Cultura de la Empresa

Cultura de Stewart & Stevenson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Stewart & Stevenson está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Stewart & Stevenson

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Simmons

60 /100

Dejar Sabera a Stewart & Stevenson Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stewart & Stevenson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stewart & Stevenson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Stewart & Stevenson aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stewart & Stevenson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stewart & Stevenson

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Stewart & Stevenson de un Vistazo

En general, los 4 Stewart & Stevenson empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Stewart & Stevenson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Stewart & Stevenson algo que pueden mejorar.

4 empleados en Stewart & Stevenson han revisado Stewart & Stevenson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Stewart & Stevenson empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Stewart & Stevenson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Stewart & Stevenson algo que pueden mejorar.

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