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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 166

CEO: Robin Sparkman

StoryCorps Cultura de la Empresa

Cultura de StoryCorps

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de StoryCorps está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Desarollo Profesional

A-

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de StoryCorps

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Robin Sparkman

84 /100

Dejar Sabera a StoryCorps Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a StoryCorps que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a StoryCorps de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StoryCorps

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StoryCorps

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Misión, Visión y Valores

StoryCorps' mission is to preserve and share humanity's stories in order to build connections between people and create a more just and compassionate world.

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Cultura de StoryCorps de un Vistazo

En general, los 5 StoryCorps empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StoryCorps están generalmente satisfechos con su remuneración total en StoryCorps, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StoryCorps con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de StoryCorps están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de StoryCorps son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StoryCorps creen que el ambiente en StoryCorps es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StoryCorps es extremedamente rápido.

En general, los empleados de StoryCorps están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StoryCorps es positivo.

5 empleados en StoryCorps han revisado StoryCorps en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 StoryCorps empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de StoryCorps están generalmente satisfechos con su remuneración total en StoryCorps, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en StoryCorps con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de StoryCorps están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de StoryCorps son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en StoryCorps creen que el ambiente en StoryCorps es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StoryCorps es extremedamente rápido.En general, los empleados de StoryCorps están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en StoryCorps es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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