STR Cultura de la Empresa

12 empleados en STR han revisado STR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 STR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STR están satisfechos con su remuneración total en STR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en STR con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STR están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de STR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STR creen que el ambiente en STR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STR es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en STR trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en STR es positivo.