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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 95

CEO: David Laurello

Stratus Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Stratus Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Stratus Technologies está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Calificación del CEO

C+

eNPS

C+

Compensación

C-

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Stratus Technologies

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Laurello

68 /100

Dejar Sabera a Stratus Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stratus Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stratus Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Stratus Technologies aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stratus Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stratus Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Stratus Technologies Video de cultura

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Cultura de Stratus Technologies de un Vistazo

En general, los 8 Stratus Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stratus Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Stratus Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Stratus Technologies con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stratus Technologies no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Stratus Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stratus Technologies creen que el ambiente en Stratus Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stratus Technologies es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Stratus Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Stratus Technologies neutrales.

8 empleados en Stratus Technologies han revisado Stratus Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Stratus Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Stratus Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en Stratus Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Stratus Technologies con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Stratus Technologies no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Stratus Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Stratus Technologies creen que el ambiente en Stratus Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stratus Technologies es extremedamente rápido.En general, los empleados de Stratus Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Stratus Technologies neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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