Suitsupply Cultura de la Empresa

17 empleados en Suitsupply han revisado Suitsupply en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Suitsupply empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Suitsupply no están muy satisfechos con su remuneración total en Suitsupply, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Suitsupply con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Suitsupply no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Suitsupply son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Suitsupply creen que el ambiente en Suitsupply es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Suitsupply es extremedamente rápido. Cerca 14% de los empleados en Suitsupply trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Suitsupply no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Suitsupply algo que pueden mejorar.