SurveyGizmo Cultura de la Empresa

4 empleados en SurveyGizmo han revisado SurveyGizmo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 SurveyGizmo empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SurveyGizmo no están muy satisfechos con su remuneración total en SurveyGizmo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en SurveyGizmo con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SurveyGizmo están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SurveyGizmo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SurveyGizmo creen que el ambiente en SurveyGizmo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SurveyGizmo es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en SurveyGizmo trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SurveyGizmo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en SurveyGizmo es positivo.