SUSE Cultura de la Empresa

Cultura de SUSE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de SUSE está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

A+

Compensación

A-

Felicidad

A-

Sentimiento

A-

Equipo

A-

CEO de SUSE

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Dejaremos saber a SUSE que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SUSE de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SUSE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SUSE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Cultura de SUSE de un Vistazo

En general, los 7 SUSE empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SUSE están satisfechos con su remuneración total en SUSE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SUSE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SUSE están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de SUSE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SUSE creen que el ambiente en SUSE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUSE es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en SUSE trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SUSE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SUSE es positivo.

7 empleados en SUSE han revisado SUSE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 SUSE empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SUSE están satisfechos con su remuneración total en SUSE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SUSE con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de SUSE están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de SUSE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SUSE creen que el ambiente en SUSE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SUSE es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en SUSE trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SUSE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SUSE es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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