Swarovski Cultura de la Empresa

100 empleados en Swarovski han revisado Swarovski en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 100 Swarovski empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swarovski no están muy satisfechos con su remuneración total en Swarovski, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 100 Participantes califican su remuneración en Swarovski con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Swarovski están satisfechos con su equipo. 100 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Swarovski son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swarovski creen que el ambiente en Swarovski es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swarovski es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Swarovski trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Swarovski están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 100 empleados que participaron creen que su vista futura en Swarovski es positivo.