Swenson He Cultura de la Empresa

34 empleados en Swenson He han revisado Swenson He en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Swenson He empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swenson He no están satisfechos con su remuneración total en Swenson He, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Swenson He con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Swenson He están generalmente satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Swenson He son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swenson He creen que el ambiente en Swenson He es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swenson He es confortablemente rápido. Cerca 41% de los empleados en Swenson He trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Swenson He no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Swenson He es positivo.