Sycamore Networks develop and market software-based intelligent optical networking products. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 131

CEO: Daniel Smith

Sycamore Networks Cultura de la Empresa

Cultura de Sycamore Networks

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Sycamore Networks está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

A+

Desarollo Profesional

Cultura de Oficina

A-

Felicidad

CEO de Sycamore Networks

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Smith

33 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sycamore Networks

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sycamore Networks

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Sycamore Networks develop and market software-based intelligent optical networking products that enable network service providers to quickly and cost-effectively provide bandwidth and create new high speed data services.

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Cultura de Sycamore Networks de un Vistazo

En general, los 3 Sycamore Networks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sycamore Networks están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sycamore Networks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Sycamore Networks con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sycamore Networks están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sycamore Networks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sycamore Networks creen que el ambiente en Sycamore Networks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sycamore Networks es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sycamore Networks trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sycamore Networks no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Sycamore Networks algo que pueden mejorar.

3 empleados en Sycamore Networks han revisado Sycamore Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Sycamore Networks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sycamore Networks están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sycamore Networks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Sycamore Networks con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sycamore Networks están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sycamore Networks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sycamore Networks creen que el ambiente en Sycamore Networks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sycamore Networks es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sycamore Networks trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sycamore Networks no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Sycamore Networks algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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