Symbotic Cultura de la Empresa

21 empleados en Symbotic han revisado Symbotic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Symbotic empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Symbotic están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Symbotic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Symbotic con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Symbotic están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Symbotic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Symbotic creen que el ambiente en Symbotic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Symbotic es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Symbotic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Symbotic están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Symbotic es positivo.