Symphony Commerce Cultura de la Empresa

5 empleados en Symphony Commerce han revisado Symphony Commerce en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Symphony Commerce empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Symphony Commerce están satisfechos con su remuneración total en Symphony Commerce, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Symphony Commerce con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Symphony Commerce están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Symphony Commerce son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Symphony Commerce creen que el ambiente en Symphony Commerce es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Symphony Commerce es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Symphony Commerce trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Symphony Commerce están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Symphony Commerce es positivo.