Synergy Cultura de la Empresa

27 empleados en Synergy han revisado Synergy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Synergy empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Synergy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Synergy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Synergy con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Synergy no están muy satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Synergy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Synergy creen que el ambiente en Synergy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Synergy es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Synergy trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Synergy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Synergy es positivo.