TAL International Cultura de la Empresa

Cultura de TAL International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Retención

A+

Liderazgo/Directiva

CEO de TAL International

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brian Sondey

93 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TAL International

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TAL International

N/A

eNPS

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Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de TAL International de un Vistazo

En general, los 4 TAL International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TAL International están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TAL International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TAL International con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TAL International están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de TAL International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TAL International creen que el ambiente en TAL International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TAL International es moderado. Cerca 66% de los empleados en TAL International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TAL International están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TAL International es positivo.

4 empleados en TAL International han revisado TAL International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 TAL International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TAL International están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TAL International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TAL International con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TAL International están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de TAL International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TAL International creen que el ambiente en TAL International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TAL International es moderado. Cerca 66% de los empleados en TAL International trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TAL International están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TAL International es positivo.

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