Tangoe Inc Cultura de la Empresa

10 empleados en Tangoe Inc han revisado Tangoe Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Tangoe Inc empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tangoe Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Tangoe Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Tangoe Inc con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tangoe Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tangoe Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tangoe Inc creen que el ambiente en Tangoe Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tangoe Inc es un poco lento. Cerca 40% de los empleados en Tangoe Inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tangoe Inc no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Tangoe Inc algo que pueden mejorar.