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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 61

CEO

Tap Tap LLC Cultura de la Empresa

Cultura de Tap Tap LLC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Tap Tap LLC está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A+

Sentimiento

A-

Equipo

A-

Compensación

B+

Cultura Laboral

B+

CEO de Tap Tap LLC

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tap Tap LLC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tap Tap LLC

N/A

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Tap Tap LLC de un Vistazo

En general, los 7 Tap Tap LLC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tap Tap LLC están satisfechos con su remuneración total en Tap Tap LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Tap Tap LLC con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tap Tap LLC están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Tap Tap LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tap Tap LLC creen que el ambiente en Tap Tap LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tap Tap LLC es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tap Tap LLC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tap Tap LLC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Tap Tap LLC es positivo.

7 empleados en Tap Tap LLC han revisado Tap Tap LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Tap Tap LLC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tap Tap LLC están satisfechos con su remuneración total en Tap Tap LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Tap Tap LLC con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tap Tap LLC están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Tap Tap LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tap Tap LLC creen que el ambiente en Tap Tap LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tap Tap LLC es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tap Tap LLC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tap Tap LLC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Tap Tap LLC es positivo.

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