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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 132

CEO: Sukesh Patel

Tapestry Cultura de la Empresa

Cultura de Tapestry

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Tapestry está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Calificación del CEO

C+

Compensación

C+

Bonos y Beneficios

C+

Desarollo Profesional

C+

CEO de Tapestry

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sukesh Patel

71 /100

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Visa H1B

En 2019, Tapestry aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (19 de 21)
10% Negado (2 de 21)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 21)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tapestry

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tapestry

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

41%	Promoters
24%	Passives
35%	Detractors

Tapestry Video de cultura

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Cultura de Tapestry de un Vistazo

En general, los 19 Tapestry empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tapestry están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tapestry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Tapestry con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tapestry están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Tapestry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tapestry creen que el ambiente en Tapestry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tapestry es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Tapestry trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tapestry están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Tapestry es positivo.

19 empleados en Tapestry han revisado Tapestry en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 Tapestry empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tapestry están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tapestry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Tapestry con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tapestry están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Tapestry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tapestry creen que el ambiente en Tapestry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tapestry es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Tapestry trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tapestry están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Tapestry es positivo.

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