Targa Resources Cultura de la Empresa

40 empleados en Targa Resources han revisado Targa Resources en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Targa Resources empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Targa Resources están generalmente satisfechos con su remuneración total en Targa Resources, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Targa Resources con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Targa Resources no están muy satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Targa Resources son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Targa Resources creen que el ambiente en Targa Resources es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Targa Resources es moderado. Cerca 36% de los empleados en Targa Resources trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Targa Resources están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Targa Resources es positivo.