TaskEasy, Inc. Cultura de la Empresa

19 empleados en TaskEasy, Inc. han revisado TaskEasy, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 TaskEasy, Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TaskEasy, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en TaskEasy, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en TaskEasy, Inc. con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TaskEasy, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de TaskEasy, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TaskEasy, Inc. creen que el ambiente en TaskEasy, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TaskEasy, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en TaskEasy, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TaskEasy, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en TaskEasy, Inc. es positivo.