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TaxSlayer Empresa Reclamada

TaxSlayer makes life simpler and less stressful for millions of Americans with exceptional, easy-to-use technology. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 51

CEO: Brian Rhodes

TaxSlayer Cultura de la Empresa

Cultura de TaxSlayer

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de TaxSlayer está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B

Liderazgo/Directiva

C

Bonos y Beneficios

C

eNPS

C

Sentimiento

C-

CEO de TaxSlayer

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brian Rhodes

76 /100

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How's the work life balance at TaxSlayer?

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Work life balance is great! They really care about their employees and demonstrate it through words, actions, and policy.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TaxSlayer

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TaxSlayer

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

0

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Radically transforming the way people use technology, allowing them to spend less time on the things they have to do and more on what they want to do.

Cultura de TaxSlayer de un Vistazo

5 empleados en TaxSlayer han revisado TaxSlayer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 TaxSlayer empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TaxSlayer no están muy satisfechos con su remuneración total en TaxSlayer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TaxSlayer con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de TaxSlayer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TaxSlayer es positivo.

5 empleados en TaxSlayer han revisado TaxSlayer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TaxSlayer empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TaxSlayer no están muy satisfechos con su remuneración total en TaxSlayer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TaxSlayer con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de TaxSlayer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TaxSlayer es positivo.

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Beneficios y beneficios

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Salud y bienestar: Membresía de gimnasio / reembolso

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