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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 127

CEO

Taylor Jones Taylor Cultura de la Empresa

Cultura de Taylor Jones Taylor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Taylor Jones Taylor está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A-

Gerente

B+

Liderazgo/Directiva

Cultura de Oficina

CEO de Taylor Jones Taylor

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

82 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Taylor Jones Taylor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Taylor Jones Taylor

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Taylor Jones Taylor de un Vistazo

En general, los 5 Taylor Jones Taylor empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Taylor Jones Taylor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Taylor Jones Taylor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Taylor Jones Taylor con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Taylor Jones Taylor están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Taylor Jones Taylor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Taylor Jones Taylor creen que el ambiente en Taylor Jones Taylor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Taylor Jones Taylor es moderado. Cerca 25% de los empleados en Taylor Jones Taylor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Taylor Jones Taylor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Taylor Jones Taylor es positivo.

5 empleados en Taylor Jones Taylor han revisado Taylor Jones Taylor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Taylor Jones Taylor empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Taylor Jones Taylor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Taylor Jones Taylor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Taylor Jones Taylor con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Taylor Jones Taylor están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Taylor Jones Taylor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Taylor Jones Taylor creen que el ambiente en Taylor Jones Taylor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Taylor Jones Taylor es moderado. Cerca 25% de los empleados en Taylor Jones Taylor trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Taylor Jones Taylor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Taylor Jones Taylor es positivo.

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