TBR Cultura de la Empresa

9 empleados en TBR han revisado TBR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 TBR empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TBR están generalmente satisfechos con su remuneración total en TBR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en TBR con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TBR están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de TBR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TBR creen que el ambiente en TBR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TBR es moderado. Cerca 50% de los empleados en TBR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TBR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en TBR es positivo.