TBWA\Chiat\Day Cultura de la Empresa

20 empleados en TBWA\Chiat\Day han revisado TBWA\Chiat\Day en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 TBWA\Chiat\Day empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TBWA\Chiat\Day no están muy satisfechos con su remuneración total en TBWA\Chiat\Day, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en TBWA\Chiat\Day con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TBWA\Chiat\Day están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TBWA\Chiat\Day son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TBWA\Chiat\Day creen que el ambiente en TBWA\Chiat\Day es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TBWA\Chiat\Day es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en TBWA\Chiat\Day trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TBWA\Chiat\Day no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en TBWA\Chiat\Day es positivo.