TDC AS Cultura de la Empresa

5 empleados en TDC AS han revisado TDC AS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 TDC AS empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TDC AS están generalmente satisfechos con su remuneración total en TDC AS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TDC AS con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TDC AS están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TDC AS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TDC AS creen que el ambiente en TDC AS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TDC AS es moderado. Cerca 50% de los empleados en TDC AS trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TDC AS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TDC AS es positivo.