Te Creemos a Mexican financial institution, aimed at contributing to the sustainability of our customers and their communities. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 209

CEO

Te Creemos Cultura de la Empresa

Cultura de Te Creemos

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Te Creemos está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

eNPS

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

C-

Compensación

C-

CEO de Te Creemos

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

79 /100

Dejar Sabera a Te Creemos Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Te Creemos que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Te Creemos de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Te Creemos

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Te Creemos

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

62%	Promoters
25%	Passives
13%	Detractors

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Cultura de Te Creemos de un Vistazo

En general, los 8 Te Creemos empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Te Creemos no están muy satisfechos con su remuneración total en Te Creemos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Te Creemos con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Te Creemos no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Te Creemos son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Te Creemos creen que el ambiente en Te Creemos es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Te Creemos es un poco lento. Cerca 12% de los empleados en Te Creemos trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Te Creemos están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Te Creemos es positivo.

8 empleados en Te Creemos han revisado Te Creemos en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Te Creemos empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Te Creemos no están muy satisfechos con su remuneración total en Te Creemos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Te Creemos con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Te Creemos no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Te Creemos son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Te Creemos creen que el ambiente en Te Creemos es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Te Creemos es un poco lento. Cerca 12% de los empleados en Te Creemos trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Te Creemos están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Te Creemos es positivo.

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