Teen Vogue Cultura de la Empresa

13 empleados en Teen Vogue han revisado Teen Vogue en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Teen Vogue empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Teen Vogue están generalmente satisfechos con su remuneración total en Teen Vogue, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Teen Vogue con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Teen Vogue están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Teen Vogue son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Teen Vogue creen que el ambiente en Teen Vogue es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Teen Vogue es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Teen Vogue trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Teen Vogue están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Teen Vogue es positivo.