Telemundo Cultura de la Empresa

27 empleados en Telemundo han revisado Telemundo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 27 Telemundo empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Telemundo están satisfechos con su remuneración total en Telemundo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Telemundo con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Telemundo están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Telemundo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Telemundo creen que el ambiente en Telemundo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Telemundo es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Telemundo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Telemundo están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Telemundo es positivo.