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Televerde Empresa Reclamada

Televerde is a B2B outsourced demand creation agency that helps high-tech companies to identify new customers, accelerate sales leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 71

CEO: James Hooker

Televerde Cultura de la Empresa

Cultura de Televerde

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Televerde está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Retención

eNPS

Equipo Ejecutivo

Cultura Laboral

CEO de Televerde

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

James Hooker

69 /100

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Dejaremos saber a Televerde que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Televerde de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Televerde

Bajo

10%

Actualmente, Televerde se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Televerde

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

The mission of Televerde is to improve the business of our clients, the lives of our employees and the communities in which we operate. We commit to providing solutions that create wisdom from data, embracing innovative technology and stimulating intellectual curiosity. Our passion is to exceed client expectations and create customer loyalty through continuous improvement.

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Cultura de Televerde de un Vistazo

En general, los 10 Televerde empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Televerde no están muy satisfechos con su remuneración total en Televerde, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Televerde con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Televerde están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Televerde son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Televerde están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Televerde es positivo.

10 empleados en Televerde han revisado Televerde en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Televerde empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Televerde no están muy satisfechos con su remuneración total en Televerde, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Televerde con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Televerde están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Televerde son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Televerde están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Televerde es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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