TellSpec Cultura de la Empresa

Cultura de TellSpec

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Retención

A+

Sentimiento

A+

Cultura Laboral

A+

CEO de TellSpec

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Isabel Hoffmann

100 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TellSpec

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TellSpec

N/A

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Cultura de TellSpec de un Vistazo

En general, los 5 TellSpec empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TellSpec están satisfechos con su remuneración total en TellSpec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TellSpec con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TellSpec están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de TellSpec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TellSpec creen que el ambiente en TellSpec es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TellSpec es confortablemente rápido.

En general, los empleados de TellSpec están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TellSpec es positivo.

5 empleados en TellSpec han revisado TellSpec en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TellSpec empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TellSpec están satisfechos con su remuneración total en TellSpec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TellSpec con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TellSpec están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de TellSpec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TellSpec creen que el ambiente en TellSpec es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TellSpec es confortablemente rápido.En general, los empleados de TellSpec están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TellSpec es positivo.

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