Ten Lifestyle Group Cultura de la Empresa

17 empleados en Ten Lifestyle Group han revisado Ten Lifestyle Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Ten Lifestyle Group empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ten Lifestyle Group no están satisfechos con su remuneración total en Ten Lifestyle Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Ten Lifestyle Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ten Lifestyle Group no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ten Lifestyle Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ten Lifestyle Group creen que el ambiente en Ten Lifestyle Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ten Lifestyle Group es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Ten Lifestyle Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ten Lifestyle Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Ten Lifestyle Group algo que pueden mejorar.