Tennis Resorts Cultura de la Empresa

3 empleados en Tennis Resorts han revisado Tennis Resorts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Tennis Resorts empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tennis Resorts están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tennis Resorts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Tennis Resorts con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tennis Resorts están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tennis Resorts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tennis Resorts creen que el ambiente en Tennis Resorts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tennis Resorts es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tennis Resorts trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tennis Resorts están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Tennis Resorts es positivo.