TESARO Cultura de la Empresa

3 empleados en TESARO han revisado TESARO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 TESARO empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TESARO están satisfechos con su remuneración total en TESARO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en TESARO con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TESARO están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TESARO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TESARO creen que el ambiente en TESARO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TESARO es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en TESARO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TESARO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en TESARO es positivo.