Texas Instruments Cultura de la Empresa

354 empleados en Texas Instruments han revisado Texas Instruments en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 354 Texas Instruments empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Texas Instruments están generalmente satisfechos con su remuneración total en Texas Instruments, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 354 Participantes califican su remuneración en Texas Instruments con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Texas Instruments están satisfechos con su equipo. 354 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Texas Instruments son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Texas Instruments creen que el ambiente en Texas Instruments es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Texas Instruments es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Texas Instruments trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Texas Instruments están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 354 empleados que participaron creen que su vista futura en Texas Instruments es positivo.