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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 134

CEO: David Habiger

Textura Cultura de la Empresa

Cultura de Textura

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Textura está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

B+

Gerente

B+

Equipo

B+

Compensación

Juntas

CEO de Textura

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

David Habiger

40 /100

Dejar Sabera a Textura Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Textura que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Textura de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Textura

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Textura

Bajo

45%

Actualmente, Textura se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Textura de un Vistazo

En general, los 3 Textura empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Textura están generalmente satisfechos con su remuneración total en Textura, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Textura con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Textura están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Textura son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Textura creen que el ambiente en Textura es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Textura es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en Textura trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Textura no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Textura es positivo.

3 empleados en Textura han revisado Textura en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Textura empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Textura están generalmente satisfechos con su remuneración total en Textura, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Textura con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Textura están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Textura son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Textura creen que el ambiente en Textura es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Textura es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en Textura trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Textura no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Textura es positivo.

Dejar Sabera a Textura Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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