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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 74

CEO: Shea Kelly

The CCR Cultura de la Empresa

Cultura de The CCR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de The CCR está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Juntas

A-

CEO de The CCR

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Shea Kelly

88 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The CCR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The CCR

N/A

eNPS

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Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de The CCR de un Vistazo

En general, los 7 The CCR empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The CCR están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The CCR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en The CCR con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The CCR están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de The CCR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The CCR creen que el ambiente en The CCR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The CCR es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en The CCR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The CCR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en The CCR es positivo.

7 empleados en The CCR han revisado The CCR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 The CCR empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The CCR están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The CCR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en The CCR con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The CCR están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de The CCR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The CCR creen que el ambiente en The CCR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The CCR es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en The CCR trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de The CCR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en The CCR es positivo.

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