The Citizenry Cultura de la Empresa

3 empleados en The Citizenry han revisado The Citizenry en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 The Citizenry empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Citizenry no están satisfechos con su remuneración total en The Citizenry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en The Citizenry con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Citizenry no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de The Citizenry son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Citizenry creen que el ambiente en The Citizenry es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Citizenry es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en The Citizenry trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de The Citizenry no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en The Citizenry algo que pueden mejorar.