The Daily Beast was founded in 2008 as the vision of Tina Brown and IAC Chairman Barry Diller. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 153

CEO: Heather Dietrick

The Daily Beast Cultura de la Empresa

Cultura de The Daily Beast

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de The Daily Beast está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A-

Bonos y Beneficios

A-

Cultura de Oficina

B+

Equipo Ejecutivo

Juntas

CEO de The Daily Beast

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Heather Dietrick

52 /100

Dejar Sabera a The Daily Beast Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a The Daily Beast que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Daily Beast de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, The Daily Beast aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Daily Beast

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Daily Beast

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We value an inclusive culture, committed to the public good. A core part of our mission is to confront bullies, bigots and hypocrites.

Aprende más

Cultura de The Daily Beast de un Vistazo

En general, los 5 The Daily Beast empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Daily Beast están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Daily Beast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en The Daily Beast con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Daily Beast están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de The Daily Beast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Daily Beast creen que el ambiente en The Daily Beast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Daily Beast es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en The Daily Beast trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Daily Beast están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en The Daily Beast es positivo.

5 empleados en The Daily Beast han revisado The Daily Beast en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 The Daily Beast empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de The Daily Beast están generalmente satisfechos con su remuneración total en The Daily Beast, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en The Daily Beast con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de The Daily Beast están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de The Daily Beast son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en The Daily Beast creen que el ambiente en The Daily Beast es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Daily Beast es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en The Daily Beast trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de The Daily Beast están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en The Daily Beast es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Membresía de gimnasio / reembolso

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