The Designory Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
120

The Designory Cultura de la Empresa

Cultura de The Designory

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.2/5
La cultura general de The Designory está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de The Designory

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Paul Hosea The Designory's CEO
Paul Hosea
64 /100

Dejar Sabera a The Designory Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a The Designory que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Designory de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Designory

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Designory

Bajo
25%

Actualmente, The Designory se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
40
Puntuación eNPS
60%Promoters
20%Passives
20%Detractors

Cultura de The Designory de un Vistazo

8 empleados en The Designory han revisado The Designory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 The Designory empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Designory no están muy satisfechos con su remuneración total en The Designory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en The Designory con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Designory están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de The Designory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Designory creen que el ambiente en The Designory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Designory es burocrático. Cerca 50% de los empleados en The Designory trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Designory no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en The Designory es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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